Мы Enter Construction. Мы стремимся изменить жизнь людей, клиентов и общества к лучшему. Стоит отметить, что успех компании Enter Construction зависит не только от выбора правильной стратегии, но и от доверия клиентов и преданности всех сотрудников своему делу.

В первую очередь клиент;

Компания Enter Construction стремится обеспечить и поддерживать самые высокие стандарты качества своих решений и услуг. Стремление к инновациям позволяет компании Enter Construction не только удовлетворять текущие потребности, но и предвосхищать будущие ожидания. Все строительные решения Enter разработаны с учетом успеха клиентов и направлены на построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений, а не на краткосрочное развитие бизнеса. Это отношение подчеркивается корпоративной моделью: построение доверия.

Устойчивость и целостность;

Enter Construction принимает долгосрочную перспективу развития бизнеса и действует с уважением и ответственностью по отношению к своим клиентам, а также к своим сотрудникам. Enter Construction работает с сильным акцентом на безопасность, качество, сохранение окружающей среды, справедливое отношение, социальную вовлеченность, ответственный рост и создание ценности. Устойчивое развитие является ключевым компонентом инновационного потенциала компании. Для зданий, а также для промышленного применения Enter Construction стремится повысить долговечность и повысить как энергетическую, так и материальную эффективность. Компания продолжает прилагать все усилия, чтобы способствовать снижению потребления ресурсов как внутри компании, так и для своих партнеров, которые доверяют Enter Construction. Помимо всего этого, Enter Construction ставит безопасность на первое место. Благополучие и здоровье сотрудников и партнеров является необходимым условием для успеха строительства. Создание безопасной рабочей среды всегда является главным приоритетом.

Компания «Энтэр Констракшн» не идет на компромисс в отношении добросовестности и применяет высокие этические стандарты в своей работе. Кодекс поведения компании Enter Construction определяет стандарты и правила поведения для компании и всех ее сотрудников.

Этичное поведение;

• Строго соблюдаем все законы и правила, применимые к нашему бизнесу.

• Строго соблюдаем настоящий Кодекс поведения, даже если он является строгим.

• Полное соблюдение законов и нормативных актов является основой для всей нашей деятельности.

• Кроме того, настоящий Кодекс поведения определяет правила, которые могут быть более строгими, чем применимые законы. Кроме того, существуют дополнительные внутренние правила, которые должны соблюдаться.

•  Избегать любые формы активного или пассивного взяточничества или коррупции

• Не предлагать и не принимать никаких услуг любого рода (наличные деньги, поездки, подарки и т. д.) за любое ненадлежащее преимущество (предложение, разрешение, заказ, премия проекта и т. д.).Взяточничество и коррупция могут принимать различные формы. Это могут быть как наличные деньги, так и любые другие блага (поездки, подарки любого рода). Эти действия всегда направлены на то, чтобы повлиять на ход решений ответственного лица и способствуют получению неправомерного преимущества для лица или организации, предлагающей услугу. Не имеет значения, предлагаете ли вы или получаете такую услугу. Не имеет значения, кто является противоположной стороной (правительство, компания или частное лицо). За исключением обычных подарков и развлечений, которые не направлены на неправомерное преимущество (см. раздел 3), не имеет значения, насколько велика или мала услуга или преимущество. Это все еще взяточничество или коррупция, которая строго запрещена.

• Не обсуждать, не соглашаться и не сотрудничать в любой форме с конкурентами по стратегиям, ценам, рынкам, клиентам, продуктам, производству или другим чувствительным к рынку аспектам.

•  Предварительно проверять любые наши обязательства и предложения с корпоративным юристом или местным юридическим консультантом.

• Не злоупотреблять доминирующим положением на рынке.

•  Соблюдать законы и внутренние принципы о здоровье сотрудников и технике безопасности.

• Соблюдать природоохранное законодательство и соответствующие внутренние регламентирующие принципы.

Расширение возможностей & Уважение;

Enter Construction верит в компетентность и предпринимательский дух своих сотрудников. Enter Construction поощряет доверительные и уважительные рабочие отношения и не осуществляет управление сотрудниками формальными способами. Сотрудники компании Enter Construction любят работать в тесном партнерстве друг с другом и с клиентами, поставщиками.

Наш рабочий климат-это атмосфера стремлений. Enter Construction дает своим сотрудникам возможность разрабатывать и предлагать новые идеи.

Обучению и развитию сотрудников уделяется первостепенное внимание. Enter Construction стремится развивать лидерские качества своих сотрудников на будущее и фокусируется на внутренних кандидатах при продвижениях по службе.

Управление для достижения результатов;

Enter Construction стремится к успеху и гордится тем, что постоянно добивается выдающихся результатов и опережает свои рынки. Компания преследует свое видение и цели с настойчивостью и долгосрочной перспективой. Enter Construction верит в индивидуальную ответственность. Функции и проекты в компании четко распределены. Общая ответственность за прибыль и убытки лежит на генеральном директоре. Enter Construction имеет прозрачные критерии для оценки финансовых показателей в соответствии с определенной стратегией. Оценка эффективности основана на доле рынка, росте продаж, прибыльности и эффективности использования капитала.

Командная работа;

Мы признаем, что наш главный актив-это люди. Чтобы быть успешной компанией, Enter Construction должна быть полезным местом для работы. Мы предоставляем возможности и поддержку, чтобы помочь нашим сотрудникам реализовать свой потенциал. Мы работаем с нашими клиентами как единая команда. Взаимное уважение — основа нашего успеха.

Целостность;

Мы остаемся верны нашим основополагающим ценностям качества, честности и трудолюбия. У нас самые высокие этические стандарты в отрасли. Мы “делаем правильные вещи.” Enter Construction-это бизнес, основанный на доверии. Мы неизменно ассоциируемся с высокими стандартами обслуживания, качеством, личным вниманием к клиентам и добросовестностью.

Обязательства;

Мы активно ищем решения, которые наилучшим образом способствуют достижению целей наших клиентов. Мы понимаем, что прочные отношения — это жизненная сила нашего бизнеса, поэтому мы уделяем личное внимание нашим клиентам, сосредотачиваясь на них как на отдельных личностях.